崗位職責:
(1)負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產的管理、檔案管理、辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
(2)組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
(3)負責監督公司所有人事事務;
(4)實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
(5)完成上級交辦的其它工作。
職位要求:
(1)本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業;
(2)五年以上行政工作經驗,二年以上同等職位工作經驗;
(3)熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;
(4)良好的團隊協作精神,品行端正,有親和力;
(5)具備良好的溝通協調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
(6)較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;
(7)熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
(8)普通話準確流利,具備熟練的英文讀寫能力。
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